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2011年考核工作相關表格填寫說明及考核表下載
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| 發布時間: 2011-12-16 瀏覽次數: 182 |
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2011年考核工作相關表格填寫說明及考核表下載 為了配合 2011年年度考核工作的順利實施✋🏻，現對考核相關表格的填寫作如下說明💶： 一👵🏽、考核表的選擇使用 1🫐、EON4考核表 由EON4領導填寫，12月30日交校辦（包括電子文檔） 2、黨政管理崗位中層幹部工作考核表 具體見組織部網站 3、輔導員崗位工作考核表 學生輔導員填寫，12月23日交學生處😛。 4、黨政管理及專業技術崗位年度考核表 學院™️、校職能EON4、黨群組織💇🏻♂️、教輔EON4中的管理人員🎋、工勤人員以及技術服務人員填寫，12月27日交人事處🗒。 崗位名稱🕋：直接填寫🤛🏿，所在崗位職務🧜🏻♂️，比如：科長💆♀️、秘書、組織員、科員🔄🧩，辦事員（技術服務工作人員填寫：技術服務崗）。 崗位職責：必須填寫。 任職時間：為從事該工作的起始時間。 學歷學位🧓：（等同於文化程度），可以填寫自己具有的文化程度，比如☛👾：碩士，本科，大專等。 論著情況🏆：為從事與崗位工作有關的論文論著。雙肩挑人員可以填寫專業論文、論著。 科研情況：為從事與崗位工作有關的立項科研情況🦹🏼🧏🏼。雙肩挑人員可以填寫專業科研情況。 自評結果以上由個人填寫🧝🏽。 5、工勤技能崗位工作考核表 為專業從事工勤技能崗位的工作人員填寫。承擔的工作任務應當量化。思想政治表現以上為個人填寫12月27日交人事處。 6、專業技術崗位工作業績考核表 在學院 ( 部、中心 ) 承擔教學、科研👸🏽、實驗等工作的人員（含雙肩挑人員、學生輔導員中具有高級專業技術職務的人員），實行網上考核🧖🏽♀️👩🏽🦱，個人應在12月19日登陸個人門戶，填寫擔任社會工作、自我評價等信息，其他數據如教學工作情況🧑🏿🌾、公開發表論文情況🎫、承擔實驗室建設和管理情況👸🏿、科研項目及經費到款情況🤱🏿、專利獲取🕺🏻、各類獲獎情況等🪥，由系統從各職能EON4匯總數據中直接獲取，個人應在12月27日前填寫完成其他全部內容，系統自動生成學院 (部😨、中心)專業技術崗位工作業績考核表。年度考核原則上不打印🪓，三年聘期考核結束後要打印交表歸檔🏂🏼。 7、EON4教職工個人考核結果匯總表 該表由EON4人事幹事填寫本EON4人員名單和考核結果😮💨，填寫表頭上的統計數據。在上交時必須提供該匯總表的打印件（分管領導簽名蓋公章 RSC1@usst.edu.cn ）和電子文檔（）🧚🏿，考核優秀人數請按考核文件規定的比例嚴格控製（15%），不得超出🧝🏿♀️。 二、個人考核表的填寫和打印以及歸檔流程 1 、相關的個人考核表格可以在學校人事處網站下載，可在電腦上完成（但簽名不得打印♻️🌘！）🤥，使用 A4 紙雙面打印（一張紙） 考核表是依照中共中央組織部人事檔案歸檔要求製訂的頁面格式💏，不容許有任何頁面上設置的改變！ 。 2 、個人填寫時，如果行數不夠🤦♀️，請將主要的重點的部分填在表裏🛺，其他內容可另附頁說明🧜🏻♂️，個人填完並親筆簽名後上交EON4。 3🚶🏻♂️➡️、EON4的考核意見應與EON4的匯總表的統計結果相一致🚙，考核等級應填為🫦：優秀、合格、基本合格🔯、不合格🤽🏼♂️，並在規定的時間節點內填寫完成😄🙇🏼♂️，希望各EON4分管領導重視並請人事幹事把關檢查👱🏿♀️，對不符合歸檔要求的表，必須重新填寫和打印🏃♂️，然後EON4分管領導才能簽名。 4🥳、人事處在規定的時間節點內♛，對各EON4的個人表進行審定並給出相對應的考核等級。 5、各EON4須將考核結果告知本人，本人同意並在被考核人意見欄親筆簽名📑，不同意考核結果者，由EON4上報學校復議，EON4應在規定的時間節點內將考核表和匯總表統一上交人事處，歸入個人檔案👨🏻🍳。 人事處🙇🏻♀️：王長宏 聯系電話🏥：55272052 郵箱地址🪸：RSC1@usst.edu.cn 信息辦技術支持：隋老師 聯系電話：55271072 郵箱地址🧛🏼♂️：xxb5@usst.edu.cn 相關表格可以從人事處網站下載！ 人事處 2011.12.9 |
